كيف تتم عملية التوظيف لدينا
إجراءات التوظيف لدينا
نؤمن في بنك الخليج الدولي بأنه كي نستمر في نجاحنا، فلا بد لنا من استقطاب أفضل الموظفين. لذلك فإننا نعمل جاهدين لنضمن أن تلبي اجراءات التوظيف لدينا احتياجاتنا من المهارات الحقيقية والمناسبة. وبالإضافة إلى ذلك، نسعى من خلال هذه الإجراءات منحكم الفرصة لتبينوا لنا أنكم مؤهلون للعمل معنا.
تختلف هذه الإجراءات من وظيفة إلى أخرى، إلا أن هناك بعض الأجزاء التي تنطبق على الجميع. وسوف نحيطكم علمًا بكل خطوة ستقومون بها قبل أن تبدؤوا، وكم من الوقت سيستغرق الأمر.
- الخطوة الأولى – تقديم الطلب
- الخطوة الثانية – فرز الطلبات
- الخطوة الثالثة– التقييم
- الخطوة الرابعة– المقابلات
- الخطوة الخامسة– العرض والتهيئة للعمل
الخطوة الأولى– تقديم الطلب:
تجهيز ومساعدة فرق البرنامج حتى تتوفر لدينا قوى عاملة مختصة تمتلك المهارة والمرونة والتأثير في كل الأوقات.
الخطوة الثانية – فرز الطلبات:
بمجرد استلامنا للطلب، نقوم بالتحقق إذا كنتم تلبون المتطلبات الرئيسية للوظيفة. وفي حال ملائمتكم لتلك المواصفات، سنطلب التحدث معكم. أحياناً في هذه المرحلة، لا تكون لدينا الوظيفة المناسبة، ولكننا سنضع المعلومات الخاصة بكم على قائمة الانتظار، إلى حين توفّر فرصة عمل تناسبكم أكثر في المستقبل.
الخطوة الثالثة –التقييم:
تعتمد هذه الخطوة على الوظيفة الشاغرة، حيث سيتم استدعاء المرشحين المدرجين على القائمة النهائية إلى مركز التقييم لإجراء المزيد من التقييم. ويتضمن هذا الإجراء سلسلة من الاختبارات تقاس وفقًا لمتطلبات الوظيفة.
الخطوة الرابعة – المقابلات:
ستتم دعوة المتقدمين، الذين أتمّوا التقييم الأولي بنجاح، إلى إجراء مقابلة أولية ستتمحور حول المهارات الأساسية المطلوبة للوظيفة التي تقدمتم لها. كما سنناقش أسباب اهتمامكم بالعمل في بنك الخليج الدولي، وفيما إذا كنتم مستعدين للانتقال الى مكان العمل في حال تطلب الأمر ذلك. قد يتم اجراء هذه المقابلة الأولية شخصياً، أو عبر الهاتف، أو عبر الفيديو وسوف يتم ابلاغكم بالشكل الذي سيجرى فيه هذا الإجراء فيما يخص الوظيفة التي تقدمتم بطلب لشغلها.
وقبل لقاءنا معكم، ستحصلون على معلومات إضافية حول البنك وتفاصيل حول الدور الذي ترغبون في القيام به وستتاح لكم العديد من الفرص أثناء إجراءات التوظيف بأكملها لتطرحوا الأسئلة وتوضيح أية استفسارات قد تكون لديكم.
وسنضمن أن نطلعكم على جميع المعلومات المتعلقة بالوظيفة ومن بينها مكان العمل واللوائح والأنظمة الخاصة بالدولة والمتطلبات والمعلومات الخاصة بالعائلة لمساعدتكم على اتخاذ قرار مبني على معلومات صحيحة.
الخطوة الخامسة - العرض وتهيئة الموظفين:
في حال نجاح المقابلة، ستتلقون رسالة من بنك الخليج الدولي تتضمن عرضاً رسمياً. وفور قبولكم العرض، سنبدأ بعملية التحضير ليومكم الأول في الوظيفة.
الرجاء ملاحظة أنه عند استلام العرض من بنك الخليج الدولي، سنطلب منكم تزويدنا بما يلي:
- مرجع يمكن التواصل معه من جهات توظيف سابقة
- تقارير طبية
- الشهادات التعليمية
- غير ذلك من الوثائق المطلوبة طبقا لقانون العمل المحلي
سيزودكم فريق التوظيف في البنك بمزيد من المعلومات عن الوثائق الضرورية التي نحتاجها وسنخبركم عن الخطوات التالية اللازمة قبل الانضمام الى بنك الخليج الدولي.
عودة إلى الأعلى
استطلاع
وسواء حصلتم على وظيفة في بنك الخليج الدولي هذه المرة أو لم تحصلوا، أو كنتم تفكرون فقط في الخيارات المهنية، نريد أن نعرف بماذا تفكرون.